گزارش کارآموزی در بخشداری

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : گزارش کارآموزی در بخشداری

آشنایی با بخشداری : بخشداری سازمانی دولتی است که زیر نظر فردی به نام «بخشدار» اداره می‌گردد و زیرمجموعه فرمانداری است. این سازمان وظیفه برقراری امنیت برای شهروندان را در سطح بخش بر عهده دارد و نیروهای انتظامی در کنار نیروهای امنیتی زیر نظر آن انجام وظیفه می‌کنند. مرکز بخش در تقسیمات کشوری ایران، شهر یا روستایی در آن بخش است که بخشداری در آن واقع است. به شخصی که به ریاست امور یک بخش گماشته می‌شود بخشدار گفته می‌شود. وظیفه اصلی یک بخشدار حفظ سیاست عمومی دولت در حوزه ماموریت‌اش است.

وظیفه‌های بخشدار : از جمله دیگر وظیفه‌های بخشدار می‌توان به این موارد اشاره کرد: اخذ گزارش از نیروهای انتظامی محل و بایگانی کردن انواع گزارش‌ها. تهیه و تنظیم دفتر اموال و مراقبت در حفظ اموال منقول و غیر منقول فرمانداری، گزارش وقایع بخش به فرمانداری بطور مرتب.مراقبت و نظارت بر امور اقتصادی، عمرانی، فرهنگی، آموزشی، ورزشی. انجام امور انتخاباتی محلی و کشوری و امور تشریفاتی.

به منظور اجرای دقیق مفاد مصوبه نظارت لازم توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، استانداری ها و دستگاههای دولتی از طریق انجام بازرسی های موردی صورت خواهد گرفت. اضافه می نماید که بر اساس مفاد ماده یک مصوبه، کلیه مدیران، روسا و مسئولین واحدهای ستادی و اجرایی دارای ارباب رجوع مستقر در مرکز، استان، شهرستان و بخش مسئولیت اجرای این مصوبه را عهده دار خواهند بود. امید است با اجرای این مصوبه زمینه لازم جهت ارائه خدمات با کیفیت به مردم و برخورد مناسب با خدمت گیرندگان ایجاد شده و ضمن جلب رضایت مردم در ارتباط با دریافت خدمات از دستگاههای دولتی، موجبات افزایش اعتماد عمومی که بزرگترین سرمایه و تکیه گاه برای نظام اداری کشور می باشد فراهم گردد.

گزارش کارآموزی در بخشداری دانلود تحقیق كارآموزي در يك بخشداري مقاله در مورد آشنایی با بخشداری شرح وظايف بخشدار دانلود کارآموزی در بخشداری

فهرست مطالب

بخشداری

مرکز بخش

وظیفه‌های بخشدار

یک نمونه چارت سازمانی

چارت بخشداری های دیواندره

مشخصات بخشداران دیواندره (سال۸۸)

شرح وظایف بخشدار

وظایف و اختیارات فرماندار

معاونت

بخشداری ها

دفتر فرماندار

دبیر تعزیرات آرد و نان

حراست

دفتر سیاسی

روابط عمومی و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات

ارزیابی عملکرد

وظایف بازرسی

وظایف پاسخگویی به شکایات

کارشناس اداری و مالی

امور اجتماعی و انتخابات

دایره عمران

دفتر شهر و روستا

طرح تکریم ارباب رجوع

شفاف و مستند سازی نحوه‌ ارائه خدمات به ارباب رجوع

اطلاع رسانی از نحوه ارائه خدمات به مردم

تدوین منشور اخلاقی سازمان در ارتباط با مردم

بهبود و اصلاح روش‌های ارائه خدمات به مردم

نظرسنجی از مردم

نظارت بر حسن رفتار کارکنان دستگاههای اجرایی با مردم

تشویق و تقدیر از مدیران و کارکنان موفق و برخورد قانونی با مدیران و کارکنانی که موجب نارضایتی مردم می‌گردند

سایر موارد اجرایی

اهم اهداف این طرح به شرح ذیل قابل ذکر می باشد

منابع